Supervision - der "weiche" und "nachhaltige" Beratungsansatz?

In der Regel ja, allerdings bedeutet das, sich auf einen mittleren oder längeren Weg zu begeben. Nachhaltigkeit braucht Zeit.

Dementsprechend beziehen sich Supervisionsprozesse stärker auf basale Verhaltensweisen der Akteure in einer Organisation in genau diesem dialektischen Spannungsfeld. Ergebnisse lassen sich schlechter vereinbaren und vorhersehen als z.B. bei Coaching- Prozessen.

Daher ist die intensive Klärung und Vorbereitung des Settings ein wichtiger Faktor eines erfolgreichen Supervisionsprozesse.

Wir bieten

• Einzelsupervision
• Teamsupervision
• Supervision im Anschluss an Kriseninterventionsprozesse
• Change- Begleitung

in den Branchen

• Gesundheitswesen
• Bildungswesen
• allg. Dienstleistung
• Non- Profit- Organisationen